言辞得体而不失幽默，语气委婉而不失分寸，一身朝气蓬勃会让与其交谈的人倍感舒适，犹如冬日里的暖阳令人舒心——这是初见陈倬时从交谈当中感受出的独特魅力。

与每一个即将从我校毕业的大四学生一样，陈倬，材料科学与工程学院应用化学专业2018届毕业生，从本学期一开始便投身于找工作的大潮当中，“找工作如同那么多人去挤一座桥”，对于当代的大学生来讲尤是如此，但是陈倬却比其他同龄人少了那么一份浮躁的感觉，或许也是这点，让她最终得到了面试官的青睐，成功签约圣华曦药业有限公司。

从自身特点选择工作

在求职的道路上，许多毕业生会在选择工作的问题上犯难，谈到这个问题，陈倬表示应该从自身特点选择工作，而不是从薪资待遇等物质因素选择工作，“我是学的应用化学专业，从我个人专业的角度看，该专业比较适合化工化学一类的工作，医学制药也可以。”“像有些公司只招男生，不要女生，需要身体健康、普通话好、表达能力强的人，所以当你了解这些公司比较看重的能力后，你就需要斟酌你自身是否比较符合这些要求。”对于薪资，陈倬认为薪资待遇是决定工作的因素之一，但是并不具有举足轻重的作用。“毕竟在工作中薪资也是会跟你的工作能力、工作强度成正比的，所以当你干你自己喜欢，适合你自己的工作时，你的激情和特长得以发挥，你的薪资可能会有所增长，相反你干你不喜欢的工作，你的薪资起色可能就比较平淡。”

学识与专业知识是硬性要求

众所周知，当今社会对专业型人才的需求仍然比较大，而具备过硬专业技能和专业知识的人才是招聘单位所看重的。“专业知识技能这方面，如同你吃饭必须用饭碗一样，是过硬的要求和必备的素质，就算你个人能力再强，没有过硬的专业知识同样很难得到HR的认同。”陈倬向公司的HR说明了自己的成绩，综合排名专业前三让HR对她另眼相看。

面试过程很重要

“自信！自信！自信！”谈到面试，陈倬强调，“来应聘的HR不像我们的老师一样那么了解你，他或许只能从面试中来获取你的信息，所以你要尽力地向其推荐自己，不要觉得害羞”，“对HR保持微笑，就算明知公司需要的人与自己有些偏差也要主动尝试问问，如此可以多一些面试机会，说不定会有惊喜。”谈到面试过程中的一些问题，陈倬补充道“有时HR会问一些很难回答的问题，例如：‘你认为你身上有什么值得我们需要的特质’之类的问题，即使没想好怎么回答，也要结合自身情况回答一些。”“良好的学习能力，学识，专业知识技能以及对公司的忠诚度等都是公司看重的方面，你要想如何能够在面试过程中展示这些特质，让公司觉得你就是他们需要的人。”

发挥优势，塑造自我

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”陈倬一直将此作为自己前行的座右铭。“我们公司比较有社会责任感，所以能接纳我的全部，但也正是因为我本身有着闪光点所以他们最终能看中我，所以当你足够优秀时，企业自然会看到你，是金子总会发光的。最关键的还是了解社会需求什么样的能力，然后从自己所擅长的方面着手塑造自我，成为能够独挡一面。